散是满天星,聚成一团火!

  为鼓励广大员工积极向公司献计献策,激发员工工作热情,降低成本,提高效率,最大潜力挖掘员工的聪明才智,增值公司的人力资源,促进公司生产经营发展,10月8日上午,9月“金点子”表彰大会暨10月动员大会在一楼职工课堂举行。

  会上,庞副总首先介绍了公司9月份专项“金点子”开展情况。针对“金点子”聚焦于产品小圆柱方面,各部门广泛发动,献计献策,共14人参与,提交了24项“金点子”合理化建议,经过公司评审委员会认真评选,共采纳了17条.

  接下来,是对各部门提议并采纳的员工发放奖金阶段。

  总经理喻总对“金点子”工作进行总结和再动员。

  首先对获得表彰的优秀员工表示祝贺,感谢每一位优秀的金点子达人们心系公司发展,为公司生产经营以及日常管理提供很多好点子、金点子。

  总经理指出:“散是满天星,聚成一团火”,大家点点滴滴的奇思妙想都将汇聚成公司发展和前进的洪荒之力。公司对此次“合理化建议重启活动”高度重视,资源是有限的,但我们的思想和方法是无限的,我们富尔特人就是要用有限的资源创造无限的价值。合理化建议活动本身也在持续改进,希望大家继续聚焦专题和生产经营,关注细节和难点痛点,不断迭代创新。新加入的储干就是注入公司的新鲜血液,管理部门要引导好,打造一支富尔特的青年铁军,敢打硬战,能打胜战。

  喻总强调,我们做任何事情WHY比HOW重要一百倍!这个WHY就是我们做任何事情的出发点、初衷和初心。我们富尔特的使命、愿景、价值观就是我们的初心和源动力。

  随后,喻总通过讲解稀土磁性材料行业“三个梯队”以及产业周期演进规律,指出公司目前所处的阶段、环境和位置,指明了未来公司发展的机遇与挑战。以公司成立投产十周年为契机,开启下一个十年第二次创业的新征程。

  目前,公司正在进行三期建设、产业链延伸、产品转型、人力资源管理等重点工作,其中“金点子”活动就是打造富尔特“发动机文化”的重要举措,喻总通过将绿皮火车与高铁动车进行对比,形象的说明了为什么高铁动车跑的快?因为高铁动车不是靠车头带而是每节车厢都有牵引电机。各部门要高度重视此项活动,持续发力,久久为功。

  喻总最后总结到:“一个人可以走的很快,但只有一群人才能走的远,我们富尔特不光要走的快,还要走的远,更要行远致稳。富尔特一路走来,跌跌撞撞,筚路蓝缕,有成绩,更有成长,但我们不能躺在功劳簿上固步自封,沾沾自喜,要有忧患意识,危机感,更要清醒的认识到,我们富尔特处于并将长期处于艰苦奋斗阶段。要用咬定青山不放松的精神和态度对待我们每一项工作和难题。这才是我们富尔特人的气质!”

一首歌要被传唱多久,才能成为经典?

一条河要越过多少高山,才能最终汇入大海?

我们一群人要走多久,

才能到达我们想去的地方?

相信我们富尔特人用我们的汗水和智慧

终将迎来收获的季节!

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